Winfried Bungert Executive Search

Ihr kompetenter Partner in der Personaldirektsuche von Führungskräften, Experten und gesamten Teams.

Winfried Bungert Executive Search

Unsere Kernkompetenz liegt im Direct Search mit einer hohen Branchenexpertise.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die besten und erfolgreichsten Mitarbeiter für Sie zu finden.

Unser international ausgerichtetes Team von Beratern setzt dabei auf einen umsetzungsorientierten und zugleich strategischen Beratungsansatz. Der Mehrwert für unsere Kunden liegt in kurzen Projektabwicklungszeiten und sehr schnell erkennbaren Projekterfolgen. Die Basis für die erfolgreiche Projektumsetzung liegt in langjähriger Branchenerfahrung und fundierter Erfahrung in der Personaldirektsuche. Hohe Ergebnisqualität ist für uns selbstverständlich.

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Executive Search

Unser Fokus in der Suche und Auswahl von erfahrenen Führungskräften (Executive Search) liegt in der Personaldirektsuche (Headhunting). Gerade schwer zu besetzende Positionen und solche, deren Besetzung unter höchster Diskretion und ohne große Awareness in engen Marktsegmenten erfolgen muss, stellen eine Herausforderung dar, der wir uns bisher erfolgreich gestellt haben.

Der Erfolg unserer Projekte wird garantiert durch:

Die individuelle Betreuung unserer Kunden und eine an deren Bedürfnisse angepasste Vorgehensweise.

Die exzellente Kenntnis der Branchen unserer Kunden (sowohl bezüglich der fachlichen Hintergründe und Beziehungsgeflechte als auch der notwendigen Kontakte zu Kandidaten).

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Recruiting-Prozess

Die Winfried Bungert Executive Search übernimmt die Aufgabe, geeignete Kandidaten und Kandidatinnen, die neben der beruflichen Qualifikation auch die persönlichen Voraussetzungen mitbringen, zu identifizieren, auszuwählen und zu präsentieren. Unser Recruiting-Prozess im Detail:

Jobangebote

Positionsprofil und Umfeldanalyse

Der Kunde nennt die Anforderungen und die Einbindung in die Organisation des künftigen Stelleninhabers bzw. erarbeitet diese gemeinsam mit uns. Hieraus wird ein aussagekräftiges Stellenprofil erstellt.

Winfried Bungert Executive Search

Direktsuche

Anhand einer gezielten und konsequent durchgeführten Marktforschung in klar definierten Segmenten zielt die Direktsuche darauf ab, geeignete Personen zu identifizieren, deren Werdegang den geforderten Qualifikationen entspricht. Falls erforderlich wird eine Zielfirmenliste erstellt, die mit dem Kunden abgestimmt wird. Die benötigten Bewerbungsunterlagen werden angefordert.

Auswertung der Bewerbungsunterlagen

Wir schätzen die eingegangenen Bewerbungen anhand fachlicher und psychologischer Gesichtspunkte ein.

Vorgespräche mit Bewerbern/ Bewerberinnen

Wir führen Vorgespräche mit den als geeignet eingestuften Kandidaten/ Kandidatinnen durch. Anschließend interviewen wir ausschließlich Personen, die aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen mit dem oben definierten Positionsprofil so weit wie möglich übereinstimmen. Anschliessend treffen wir eine Vorauswahl und sprechen Empfehlungen zur Einstellung und zu Vertragsmodalitäten aus.

Interviewphase

Die endgültige Entscheidung wird auf der Basis von Interviews durch den Kunden getroffen.

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Professional Search

Durch langjährige Erfahrung und Spezialisierung auf einzelne Branchen verfügen wir über umfassende Marktkenntnisse und erstklassige Netzwerke an qualifizierten Fach- und Führungskräften.

Der Fokus liegt dabei in den Bereichen:

SAP

Finance

Management-Consulting

Marketing

Vertrieb

Neben der Besetzung einzelner vakanter Positionen unterstützen wir unsere Kunden auch im strategischen Wachstum und kontinuierlichen Personalaufbau sowie durch die Vermittlung gesamter Beratungs-Teams.

Zu unseren Kunden zählen dabei neben führenden nationalen und internationalen Unternehmen aus der IT- & Consultingbranche auch Arbeitgeber aus Banken, Versicherungen und Industrie.

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Branchen-Erfahrung

Um einen Kunden kompetent und mit hoher Qualität beraten zu können, ist es wichtig, seine Branche im nationalen und internationalen Markt tiefgehend zu kennen.

Wir kennen die generellen Aufgabenstellungen und Probleme der Branchen, es kann sehr schnell und intensiv auf kundenindividuelle Anforderungen eingegangen werden.
Wir kennen die Beziehungsgeflechte innerhalb der Branche. Hierdurch vermeiden wir, dass Seiteneffekte oder eine unerwünschte Awareness am Markt auftreten.
Wir verfügen über ein einzigartiges Kontaktnetzwerk von potenziellen Kandidaten und Zielgruppen, was zu einer Reduktion der Suchzeit führt.
Wir kennen die fachlichen Anforderungen an zu besetzende Positionen. Es müssen lediglich die kundenspezifischen Details erarbeitet werden.
Wir können Kandidaten fachlich fundierter und damit professioneller ansprechen.

Unsere Zielbranchen:

Banken Versicherungen Beratungsunternehmen IT-Dienstleister Softwarehäuser und Industrieunternehmen.

Über uns

Hoch motivierte Mitarbeiter sind neben einer schlüssigen Unternehmensstrategie die Eckpfeiler für den Unternehmenserfolg.

Die Berater der Winfried Bungert Executive Search haben es sich daher zur Aufgabe gemacht, die besten und erfolgreichsten Mitarbeiter für Sie zu finden. Unsere Kernkompetenz liegt im Direct Search mit einer hohen Branchenexpertise. Unser international ausgerichtetes Team von Beratern setzt dabei auf einen umsetzungsorientierten und zugleich strategischen Beratungsansatz. Der Mehrwert für unsere Kunden liegt in kurzen Projektabwicklungszeiten und sehr schnell erkennbaren Projekterfolgen. Hohe Ergebnisqualität ist für uns selbstverständlich.

Winfried Bungert Executive Search

Winfried Bungert, Geschäftsführung

Winfried Bungert verfügt über langjährige Erfahrung als selbständiger Unternehmens- und Personalberater. Nach seinem Studium der Informatik an der Universität Kaiserslautern startete er 1988 seine berufliche Laufbahn bei der IDS Prof. Scheer GmbH / IDS Scheer AG. Nach mehreren Jahren erfolgreicher Tätigkeit als Softwareentwickler, Berater und Projektleiter war er in verschiedenen leitenden Positionen tätig. Ab 1995 baute er den Geschäftsbereich Finanzdienstleister (Banken und Versicherungen) für die IDS Scheer AG auf. Darauf folgte die Ausweitung des Banking-Beratungsgeschäftes im Ausland und in weiteren Tochtergesellschaften. Als Director Unternehmensstrategie und Innovationsmanagement sowie als Mitglied des erweiterten Vorstandes trug er ab 2000 maßgeblich zur mittel- und langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs bei. Dabei verantwortete er auch die Steuerung der Auslandsgesellschaften in der Schweiz und UK. Während seiner langjährigen Beratungstätigkeit sammelte Winfried Bungert einschlägige Erfahrungen in der Beratung von Banken, Fertigungsunternehmen, Beratungsunternehmen und IT-Dienstleistern im In- und Ausland.